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Der Markt fordert schnelle und kreative Unternehmen – mit jedem Tag mehr. Als Unternehmer ist Ihnen das natürlich schon lange bewusst.

Um auch zukünftig wettbewerbsfähig zu sein und den Erfolg Ihres Unternehmens zu gewährleisten, stellen Sie sich nun eine Frage: Wie wird MEIN Unternehmen schnell und kreativ? Die Antwort liegt vor allem im Mindset-Change.

Aber kennen Sie Ihren Mindset überhaupt? Die Antwort auf diese Frage ist die Basis damit Sie sich zu einem schnellen und kreativen Unternehmen entwickeln können. Wir helfen Ihnen, die Antwort zu finden:

In unseren Modulen zeigen wir Ihnen, welche Komponenten ein Mindset hat, wie Sie ganz konkret Ihr Mindset ändern und welche neuen Fähigkeiten und Tools Sie dazu brauchen. Sie lernen, wie Ihr Mindset die Unternehmenskultur mitformt, wie es Ihr Stressverhalten und Ihre Egoismen steuert und wie es damit Geschwindigkeit und Kreativität entweder begrenzt oder fördert. Sie werden außerdem lernen, welchen Einfluss Ihr Mindset auf eine erfolgreiche Neuordnung und Digitalisierung der Unternehmensprozesse hat.

Indem Sie Ihr Mindset verstehen, entdecken Sie mehr von Ihren Potenzialen, lernen neue Fähigkeiten, stärken Ihr Selbstvertrauen und fördern die Potenziale anderer. So wird Ihr Unternehmen schneller und kreativer – und die Arbeit macht mehr Spaß!

Alle Module

Mit Hilfe dieser Module schaffen Sie Ihren Mindset-Change

Einführung

Wie unterscheiden sich klassische Unternehmen grundsätzlich von sehr schnellen und kreativen Unternehmen, wie der Markt sie fordert? Wie und wann gedeihen Schnelligkeit und Kreativität? Und welche Rolle spielen genau hier „Politics“, Egospiele, Silodenken und hausgemachter Stress? Kann die notwendige Digitalisierung von Prozessen diese Hemmnisse beseitigen, oder leidet sie selbst darunter? Die Antworten erhalten Sie in unseren Trainings zur Einführung.

Der Mindset-Würfel

Wir zeigen Ihnen die Definition von Mindset in Form eines Würfels und wie das individuelle Mindset meine Erfahrungen und letztendlich mein Leben steuert – und wie unser kollektives Mindset unser Unternehmen steuert.

Mindset - Grundprogrammierung

Jeder Mensch will einen hohen Selbstwert haben, will sich wertvoll fühlen und glücklich sein – deshalb packen wir Dinge an. Aber, der Automatismus in uns sucht diesen Selbstwert und dieses Glück vornehmlich im Außen – „mein Auto, mein Haus, mein Boot“. In Umbruchzeiten wird dieser „Selbstwert“ oft sehr schnell brüchig, und wir verlieren unsere stabile Mitte. Wo kommen jedoch ein stabiler Selbstwert und ein stabiles Glück her? Dieser Weg ist nicht nur im Privatleben wichtig, sondern macht auch jedes Unternehmen stabiler. Darum geht es in diesen Videos.

Werte und Egoismen

Wir sagen gerne bewundernd: der Mensch hat Charakter, der hat Integrität. Mit einem solchen Menschen arbeiten wir gerne zusammen, mit dem verhandeln wir gerne und von dem kaufen wir gerne. Doch schnell schießen Egoismen und Stress Löcher in unser schönes Werteset – und wir verbreiten dann Stress. Und warum ist unser Selbstwert das Heilmittel gegen Egoismen und Stress? Darum geht es in diesen Videos.

Fähigkeiten

Jeder von uns verfügt über bewusst trainierte meist technische und fachliche Fähigkeiten, aber auch über automatische und unbewusste Fähigkeiten. Welche Fähigkeiten muss ich persönlich und wir im Unternehmen stärker oder ganz neu trainieren, um schnelle Prozesse zu implementieren, kreative Ideen zufördern und Hemmnisse abzubauen. Das zeigen die nachfolgenden Videos.

Vertrauen

Vertrauen ist der fruchtbare Boden für ein schnelles und kreatives Unternehmen. Es entsteht mit Selbstvertrauen, sachlicher und menschlicher Vertrauenswürdigkeit und dem klugen Umgang mit Fremdvertrauen. In diesem Video zeigen wir Ihnen, worauf Sie bei sich und anderen achten sollten, damit Vertrauen entsteht.

Überzeugungen und Konzepte

Meine Überzeugungen und Konzepte in meinem Kopf steuern was ich mache oder unterlasse, um mich sachlich und zwischenmenschlich sicher zu fühlen; wie und in welchem Umfang ich meine Power zeige, um etwas zu bewegen; wofür ich sachlich und menschlich Verantwortung übernehme oder wegsehe – und wie offen, ehrlich, verdeckt, manipulativ oder aggressiv ich Kooperation verstehe und lebe. Diese Konzepte definieren, wie wir z.B. mit Konflikten umgehen, wie wir durch end-to-end-Prozesse Abläufe beschleunigen, wie gut Digitalisierung gelingt und ob wir im Team, im Bereich und im Unternehmen eher ein individuelles Spezialistentum mit Egoismen leben oder ob wir wirklich eine kollektive Könnerschaft anstreben.

Persönlichkeitskonzepte

Voraussetzung für den Ausbau einer kollektiven Könnerschaft im Team ist es, zu verstehen, wie jeder Einzelne vor allem im Stress tickt, welche edlen Werte der Zusammenarbeit dann über Bord gehen und wie wir uns dann gegenseitig stressen. Wir zeigen Ihnen welche Wertesets die unterschiedlichen Persönlichkeitstypen leben, wie sie mit Kreativität und Konflikten umgehen und wie Ihr Unternehmen aus einem gegenseitigen Verstehen und einem gezielten menschlichen Fördern profitiert.

Drive und Leidenschaft

Die schönsten Fähigkeiten bleiben lau, wenn ihnen die Leidenschaft, der Mut und die Begeisterung fehlen. „Laue“ Unternehmen ändern sich viel zu langsam – Unternehmen mit Drive sind viel flexibler. Wieviel von dieser Grundvoraussetzung für den Change steckt in Ihrem Team, in Ihrem Bereich, in Ihrem Unternehmen?

Tools

Wie bereite ich mich auf ein schwieriges Gespräch vor und wie gehe ich auf die unterschiedlichen Persönlichkeitstypen in meinem Team ein? Wie funktioniert mein Team überhaupt? Und wie transportiere ich Feedback? In diesen Trainings zeigen wir Ihnen Tools, die Ihnen, für die zukünftige Kommunikation, helfen werden.

Zusammenfassung

In diesem Video fassen wir für Sie noch einmal alle Trainingseinheiten zusammen und konzentrieren uns auf den roten Faden. Wir wünschen Ihnen viel Spaß und vor allem viel Erfolg bei IHREM Change!

Testmodul

Was erwartet Sie bei Beyond Mindset Limits? Wie helfen Ihnen unsere Videos dabei, Ihr Mindset auf die Zukunft auszurichten und Change-Prozesse anzugehen? Einen ersten kostenfreien Einblick erhalten Sie in diesem Testmodul!